德龍集團(tuán)董事長(zhǎng)、新天鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)丁立國(guó)近期發(fā)表《深耕京津冀，譜寫新篇章》的主題演講。以下為部分內(nèi)容：
德龍集團(tuán)作為河北土生土長(zhǎng)的一家民營(yíng)鋼鐵企業(yè)，在三十多年特別是近十年的發(fā)展中，依托家鄉(xiāng)的資源和機(jī)遇，并積極響應(yīng)黨中央大政方針，抓住京津冀協(xié)同發(fā)展契機(jī)，精心實(shí)施戰(zhàn)略布局，勇于直面問題挑戰(zhàn)，深耕京津冀地區(qū)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新跨越式發(fā)展，綜合實(shí)力躍上新臺(tái)階，躋身世界500強(qiáng)，為我國(guó)鋼鐵工業(yè)和京津冀綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。當(dāng)前，無論是石家莊，還是整個(gè)河北，都面臨著國(guó)家提供的政策機(jī)遇。
推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綠色化、低碳化是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2012年之后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，為一路高歌猛進(jìn)的中國(guó)鋼鐵行業(yè)提出了新挑戰(zhàn)、新要求。近十年來，國(guó)內(nèi)粗鋼產(chǎn)量年均增長(zhǎng)2.3%，2020年產(chǎn)量達(dá)到10.65億噸歷史最高點(diǎn)后，2021年、2022年連續(xù)兩年下降，2023年1月至今仍呈下降趨勢(shì)，鋼鐵需求放緩，供需矛盾突出。同時(shí)，面臨巨大環(huán)保壓力，特別是2015年史上最嚴(yán)環(huán)保法實(shí)施后，環(huán)保成為鋼鐵企業(yè)的“生死線”，身處京津冀地區(qū)的鋼廠尤甚。
通過兼并重組，提升產(chǎn)業(yè)集中度，是鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重要支撐。我們?cè)阡撹F行業(yè)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高行業(yè)集中度、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局等大變革、大調(diào)整期間，積極響應(yīng)國(guó)家發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)政策，2019年成功參與國(guó)有“渤鋼系”企業(yè)破產(chǎn)重整，成立新天鋼集團(tuán)，接收了17家鋼鐵實(shí)體和4萬多名職工。
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。我們聚焦工藝技術(shù)創(chuàng)新和高新產(chǎn)品研發(fā)，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)體系和平臺(tái)建設(shè)，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)12家，國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心2家，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心8家，博士后科研工作站1個(gè)，省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1個(gè)，天津市企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，中國(guó)CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室10個(gè)，承擔(dān)國(guó)家、省部重大專項(xiàng)30余項(xiàng)，科技攻關(guān)項(xiàng)目100余項(xiàng)，獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研成果170余項(xiàng)，授權(quán)專利1000余項(xiàng)，主持或參與85項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)起草和修訂。
加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用，增品種，提質(zhì)量，創(chuàng)品牌，產(chǎn)品共有1000多個(gè)品種，暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。開發(fā)的“手撕鋼”、核電用鋼絞線、航空航天用不銹鋼、高溫合金小直徑無縫管、不銹鋼冷軋精密帶等高新產(chǎn)品受到了高端用戶青睞。
此外，我們現(xiàn)在產(chǎn)品研發(fā)重點(diǎn)圍繞未來更有前景的產(chǎn)品（比如光伏支架），往上游轉(zhuǎn)型，以及進(jìn)軍氫能、LNG等新能源行業(yè)。如果企業(yè)家現(xiàn)在還圍繞著地產(chǎn)和建筑生產(chǎn)鋼材，就很難賣出去，市場(chǎng)會(huì)極差，未來會(huì)更差。
我們積極擁抱數(shù)字化、智能化時(shí)代，遵循“數(shù)字賦能，智造未來”的理念，將數(shù)字智能化建設(shè)提到戰(zhàn)略高度，通過外部頭部企業(yè)對(duì)標(biāo)、內(nèi)部場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn)積累，扎實(shí)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行數(shù)字賦能。建成投用了智慧煉鋼、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等一批數(shù)字化、信息化、智能化項(xiàng)目，提高了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
近期，我們專門學(xué)習(xí)了人工智能的知識(shí)，一位專家告訴我，制造業(yè)機(jī)器人替代工人可能只需要3-5年。這將對(duì)制造業(yè)帶來特別大的變化。
未來，我們要主動(dòng)作為，持續(xù)向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際，系統(tǒng)化推進(jìn)數(shù)字智能化建設(shè)，依靠數(shù)字化、智能化提高效率，提高管控透明度，實(shí)現(xiàn)組織流程再造和商業(yè)模式變革。
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