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      首鋼股份 4#轉爐首次實現全爐役復吹9000爐齡新紀錄

      2024-07-11 09:261530首鋼股份

      2024年7月6日零點,經過全體干部職工的共同努力,二煉鋼4#轉爐在全爐役復吹前提下,首次實現爐齡9000爐以上較大突破,碳氧積達到0.0019,創造出3500余萬元經濟效益,在同類型轉爐爐齡上達到行業先進水平。

      高爐齡 引領技術質量新飛躍

      優化煉鋼系統參數、實施嚴格的工藝控制、降低出鋼溫度以及提升濺渣效果,是延長爐齡、提升生產效能的制勝法寶。

      在4#轉爐的高爐齡征程中,二煉鋼煉鋼作業區轉爐工藝創新創效攻關團隊發揮了關鍵作用。該團隊認真貫徹“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動要求,堅持把技術創新作為勇于突破的重要抓手,緊盯技術創新中的關鍵項目,細化具體攻關措施,制定好詳細的攻略圖和時間節點,由黨員骨干組成核心技術突擊隊,通過長期對標找差和系統提煉總結分析,明確了具體攻關方向。最為可貴的是,整個攻關過程實現了噴補料“0”消耗的既定目標,為煉鋼轉爐耐材成本降低提供了寶貴的實踐依據。

      同時,工藝技術、品種質量等指標均達到了預期。開發的“弱頂吹、變流量”吹煉技術在4#轉爐率先穩定投用,轉爐吹煉穩定性穩步提升,爐下渣的產出量降低1.5t/爐;開發配吃固廢模式下低槍位吹煉模型、兼顧鋼水質量推廣高級別硅鋼不留鋼的出鋼操作,實現轉爐單元金屬料消耗降低5kg;全爐役碳氧積穩定控制,產品質量逐步提升,工業純鐵低錳控制比例提高15%。

      高爐齡 彰顯綜合管理新高度

      轉爐高爐齡的實現,是煉鋼作業部綜合管理水平提升的重要標志,它不僅展現了降本增效、節能減碳的顯著成效,更是實現低成本、低能耗、高效率、均衡生產目標的堅實基礎。在整個過程中,設備管理室專門成立了“煙道問題整治專班”“脫硫區域設備特護班”等團隊,充分應用好“8保24”點檢工作制度,與生產團隊協同制定相關攻關措施,細化關鍵設備的精準管理,努力做到超前謀劃、系統檢查、及時治理,確保了轉爐主體設備的良好運行。

      在操作層面上,提高冶煉控制水平成為了提升冶煉效率、降低能耗、減少補爐與廢鋼消耗的關鍵所在,可以說每一次精準的調控,不僅是對冶煉技藝的又一次升華,更是對能耗降低、效率提升的直接貢獻。

      在生產組織層面上,團隊通過構建高效化生產組織體系,不僅讓停爐經濟爐齡實現了質的飛躍,從6000-7000爐的常態跨越至8000-9000爐的新高度,更為后續轉爐爐役的周轉安排及產能提升奠定了堅實的基礎。

      進入爐役后期,整個團隊為了克服測厚儀故障頻發、生產節奏緊補爐時間短等一系列困難,以首鋼模范黨員王偉森為代表的先鋒力量迎難而上,主動而為,他們24小時接續奮戰在生產一線,用高度的責任心和使命感精心組織、精細管控、精準操作,牢牢守護著爐況的安全與穩定,確保生產順穩。

      高爐齡 引領煉鋼指標新飛躍

      本次爐役最大的成就在于不僅打破了以往多項紀錄,積累了豐富的經驗,更是對新指標不斷挑戰,不斷突破的過程。

      期間,生產效率大幅提升,先后實現了單爐42爐、雙爐73爐的歷史性突破,詮釋了逆境中成長,挑戰中前行的“學習領悟 追求卓越”精神。縱觀整個爐役,轉爐過程溢渣噴濺及終點控制水平的顯著提升,不僅從工藝層面為煙道的穩定運行提供了有力保障,更為轉爐整體的平穩運行構筑了堅不可摧的防線。

      可圈可點的是,4#轉爐全爐役終點氧含量較原先減少75ppm,轉爐后吹率也較之前的歷史高位降低3.15%,這兩項指標均創下了前所未有的佳績。一連串的突破,不僅彰顯了煉鋼技術攻關團隊的深厚底蘊與創新能力,更為行業的未來發展樹立了新的標桿。

      直面未來,煉鋼作業部將始終堅持以“一引領兩融合”群眾性主題實踐活動為路徑,緊盯“33分鐘冶煉周期”目標,以秒為單位,推進精益時間管理;以匠心追求質量,在探索創新中勇挑重擔;以無畏的勇氣,堅定的信念推動煉鋼作業部高質量發展。



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