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      2023年怎么干?海外鋼企這樣部署

      2023-02-20 09:421830中國冶金報

      浦項制鐵計劃抓住4個關鍵點展開行動

      1月2日,浦項制鐵會長崔正友在新年致辭中提到,為了實現2030年該集團的增長愿景,浦項制鐵計劃抓住4個關鍵點展開行動。

      一是為了成功實施2050年碳中和路線圖,浦項制鐵生產銷售體制將主動向環保型轉變,同時繼續探索海外市場投資機會。在韓國國內,浦項制鐵將投資新的低碳鋼鐵產品生產設備、擴大低碳技術在現有設備中的應用范圍。為了盡早建立氫還原煉鐵示范工廠,該公司還將加強相關技術的開發。此外,浦項制鐵還將拓展環保行業專用產品和解決方案的開發,推動環保整合品牌“Greenate”的營銷體系化。海外鋼鐵業務將以具有增長潛力的印尼、印度、北美等地區為中心,積極探索投資機會。

      二是在環保材料領域,浦項制鐵將利用市場擴大和供應鏈重組的機會,通過加速全球增長投資和強化價值鏈,實現競爭優勢的最大化。在正負極材料業務方面,該公司將繼續擴大國內產能以應對電池公司需求的增長,此外還將推進與全球原始設備制造商的合作。在鋰項目方面,鋰礦石一期、二期將在2023年底按時竣工,在阿根廷的鹽水鋰項目一期、二期建設順利進行的同時,該公司將增加鹽湖數量,為進一步發展打下基礎。在鎳業務方面,該公司在前期將穩定目前正在進行的投資項目,通過與在澳大利亞、印尼等地的伙伴合作,拓展鎳冶煉業務。在氫業務方面,該公司將積極參與全球生產項目,在2030年確保該公司氫氣產量達到50萬噸,以實現向環保煉鋼的轉型。

      三是在綠色基礎設施領域,浦項制鐵將通過確保價值鏈的競爭力和拓展環保成長型業務來增強可持續競爭力。在能源業務方面,浦項國際和浦項能源的合并,將在強化液化天然氣價值鏈上為浦項制鐵增添助力。同時,該公司將推動液化天然氣儲備地點的勘探,加快增建液化天然氣終端站,并推動相關產業規模進一步擴大。

      四是浦項制鐵將以未來技術研究院為中心,提高研究能力,通過加強新產業策劃和擴大風險投資來培育新的增長引擎。在建立未來技術研究院等研究基礎設施、積極引進優秀研究人才的同時,該公司還將通過加強公司內部各研究機構的協同,進一步提高研發能力。此外,該公司還將拓展與人工智能和機器人技術相關的業務,加強對二次電池材料、氫、低碳創新技術等相關優質風險投資。

      紐柯鋼鐵“錨定”低碳鋼鐵產品盈利前景向好

      月26日,美國紐柯鋼鐵公司(Nucor)公布2022年經營業績報告,并展望2023年第一季度企業經營收入前景。2022年,該公司合并凈收益為76.1億美元,同比增加7.8億美元;稀釋后每股收益為28.79美元,同比增長24%;合并凈銷售額為415.1億美元,同比增長14%。

      “2022年既是紐柯歷史上最安全的一年,也是盈利最多的一年。這是公司團隊連續第4年創下破紀錄的業績。”紐柯鋼鐵公司總裁兼首席執行官利昂·托帕利安(LeonTopalian)表示。

      報告還透露,該公司鋼廠、原材料兩個業務部門,在2023年第一季度的營業收入有望超過2022年第四季度。

      其中,鋼廠利潤率和產量有望進一步提高,主要貢獻來自于其在美國肯塔基州勃蘭登堡(Brandenburg)最新建成的中厚板廠。據悉,該中厚板廠總投資17億美元,設計年產能為120萬噸,可生產厚度為4.76毫米~355.6毫米、寬度為1524毫米~4064毫米的中厚板產品,主要應用于可再生能源基礎設施建設。

      2023年第一季度,針對鋼鐵產品部門,紐柯鋼鐵公司預計繼續保持較高的盈利能力,但由于建筑活動步入淡季及實際銷售價格下跌,預計該部門的盈利水平比2022年第四季度略有下滑,但仍將高于2022年第一季度;在原材料部門,得益于該公司的DRI(直接還原鐵)設備數量增加、廢鋼回收等業務的增長,預計與2022年第四季度相比,盈利能力有所增強。

      “展望2023年,雖然我們認識到美國近期的經濟前景存在不確定性,但我們開始看到一些需求的驅動力正在積聚,包括制造業的重新布局、大型基礎設施投資和電網現代化。我們相信能夠降低溫室氣體排放強度的鋼鐵產品,將成為美國未來幾年清潔能源發展、安全和生產力水平提升的重要基石。”利昂·托帕利安表示。

      提高國際競爭力推動實現碳中和目標

      JFE鋼鐵公司計劃分4個部分開展結構性改革

      1月4日,JFE鋼鐵公司董事長YoshihisaKitano在發布新春賀詞時透露,2023年,JFE鋼鐵公司將按照商業計劃目標,合理分配資源,通過削減成本、重組運營、提高生產力等舉措開展結構性改革,提高國際競爭力,同時將通過開發全新技術和銷售綠色鋼鐵,繼續推動實現碳中和目標。

      據介紹,2023年JFE鋼鐵公司計劃開展的結構性改革共分為4個部分。

      一是重建生產系統,提高盈利能力。JFE鋼鐵公司計劃到9月份完成生產系統的重建工作,完成后將積極采取措施,包括搬離某些制造業務部門和建立新的物流系統等,以實現新舊生產系統的平穩過渡。同時,該公司還將靈活運用新系統,擴大粗鋼和熱軋鋼產能,并通過加強對舊焦爐的更新維護,建立更加穩定的生產結構。此外,該公司將優化產品組合和定價結構,提高產品附加值和企業盈利能力。

      二是推動實現2023—2024財年二氧化碳排放量比2012—2013財年的基線減少18%的中期目標,到2050年實現企業運營碳中和。為實現這兩個目標,JFE鋼鐵公司計劃采取降低鐵水比、提高高爐還原率、部署大型電弧爐等措施,同時將在日本綠色創新基金的支持下,與政府機構和其他公司合作開發國際先進低碳創新技術,建設新的試驗設備,采用氫直接還原工藝煉鐵等。2023年,JFE鋼鐵公司還將完善供應系統,推出使用低碳技術制造的綠色鋼鐵產品,滿足客戶日益增長的高環境價值需求。

      三是專注日本以外市場需求的增長。隨著碳中和步伐的持續加快,電動汽車用鋼等高端鋼材的市場需求持續擴大。為此,JFE鋼鐵公司計劃通過與全球制造商建立更緊密的聯系來擴大高端產品銷售范圍,同時繼續提高全球解決方案服務能力,將相關技術、數據分享給國際客戶企業。

      四是升級管理系統,擴展DX(數字化轉型)技術的部署范圍。該公司計劃在生產設施上安裝更多傳感器,并通過應用先進的建模技術提高可視化操作水平,同時繼續推進在所有生產線上引入信息物理系統(CPS)。此外,該公司還將組織員工參與技能培訓,提高員工的科學素養和工作效率。

      神戶制鋼所明確4個發展重點

      1月5日,神戶制鋼所董事長山口貢在發表新春賀詞時透露了包括安全生產、穩定盈利、碳中和、人才發展4個方面的2023年企業發展重點。

      嚴格貫徹安全生產理念。山口貢表示,繼2022年3月份高砂制作所發生重大安全事故后,該公司又發生了多起安全事故。他希望全體職工增強安全意識,嚴格遵守相關規定。2023年,該公司將重點在安全生產方面投入資源,組織開展“培養遵守規則的安全人”“創造相互警示的工作氛圍”等活動,致力打造安全無憂的工作環境。

      建立穩定的盈利體系。山口貢表示,受能源和資源價格飆升等因素影響,企業未來發展前景不明朗。2023年,該公司的目標是通過在銷售、生產和管理各環節努力,打造不易受外部環境因素影響的穩定盈利體系。

      進一步推動實現碳中和目標。山口貢指出,碳中和已成為全球發展趨勢,神戶制鋼所將以材料和機械為重點,通過推出可有效減少二氧化碳排放的“KobenableSteel”(低碳高爐鋼)等綠色產品,大力開展環保型技術研發工作,促使集團成為解決環境問題的領軍企業。

      大力培養企業人才。據山口貢介紹,神戶制鋼所正積極通過舉行“多樣性與包容性”“神鋼TQM(全面質量控制)”“QC(質量控制)小組”等活動,培養企業人才,激發人才潛能。

      謝韋爾鋼鐵公司擬投11億美元支持重大項目建設

      進一步完善可持續發展戰略目標清單

      2月2日,俄羅斯謝韋爾(Severstal)鋼鐵公司公布其2023年投資計劃,稱將投資11億美元,用于該公司信息技術、工業安全和環境等關鍵領域的重大項目建設。

      具體來看,2023年,謝韋爾鋼鐵公司將投資5.44億美元用于維持現有產能,投資5900萬美元用于改善工業安全、職業健康和環境系統,投資7600萬美元用于信息技術和數字項目建設,并計劃撥出4.49億美元用于提高產品質量、降低生產成本和開發新產品等。此外,該公司還計劃在慈善和社會項目上投資31億盧布(約合4370萬美元),其中15億盧布(約合2114萬美元)將用于“援助切列波韋茨(Cherepovets)城市環境改善”項目的第一階段。

      謝韋爾鋼鐵公司首席執行官亞歷山大·謝韋列夫(AlexanderShevelev)表示:“在動蕩的環境中,快速、靈活應對變化的能力非常重要,尤其是對公司的投資行為而言。我們將繼續實施大型項目,并進入新的市場,幫助我們在生產成本方面保持領先地位。根據計劃,我們2023年的投資將與2022年的投資相當。”

      此外,謝韋爾鋼鐵公司董事會還批準了該公司到2030年的可持續發展戰略,名為“共同走向可持續冶金的未來”(Togethertowardssustainablemetallurgyofthefuture)。該戰略完善了該公司在環境保護、職業健康和安全、區域發展和人員培訓方面的公共目標清單。

      該公司重申并補充了此前宣布的碳減排目標,即到2030年溫室氣體排放強度較2020年的基線減少10%,到2025年將大氣污染物排放總量較2017年的基線減少13%,到2030年將廢物回收的比例提高到98.5%。針對每一個目標,該公司都制訂了相應的行動計劃,并逐級分解到每一個部門具體落實。

      “可持續發展是公司長期保持競爭力的基石,也是公司商業戰略的一個組成部分。2023年,我們計劃實施300多個企業社會責任項目,總投資超過31億盧布(約合4370萬美元)。每年我們都會擴大這方面的工作范圍,因此我們決定批準一份全面的戰略文件,這將使我們能夠采取更系統的方法來實現我們的目標,并激勵越來越多的參與者參與到這個過程中來。”謝韋爾公司董事會主席阿列克謝·莫爾達紹夫(AlexeyMordashov)說。


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