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    3. 攀鋼出臺(tái)應(yīng)對(duì)目前嚴(yán)峻形勢(shì)十項(xiàng)措施

         2023-09-14 攀鋼集團(tuán)163

      日前,攀鋼出臺(tái)應(yīng)對(duì)目前嚴(yán)峻形勢(shì)十項(xiàng)措施,要求各子分公司(單位)認(rèn)清形勢(shì)、丟掉幻想,統(tǒng)一思想、意志和行動(dòng),苦練內(nèi)功、外拓市場(chǎng),自我加壓,發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,以破釜沉舟的決心和行之有效的辦法,積極應(yīng)對(duì)面臨的困難和挑戰(zhàn),全力以赴跑贏大盤。

      01

      把握總體要求,深化主題教育。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期完成;深入開展調(diào)查研究,有效解決降本增效、改革創(chuàng)新等工作中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題;突出抓好整改整治,切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的成果。教育引導(dǎo)全體黨員深刻把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為打造世界一流新金屬材料企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)和工作成效。

      02

      優(yōu)化用工方式、提升勞動(dòng)效率。制訂攀鋼改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案,推動(dòng)更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次改革,合理控制用工總量,優(yōu)化人力資源配置,完善分配激勵(lì)機(jī)制,提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、鋼鐵主業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。

      03

      推進(jìn)戰(zhàn)略落地,穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)行。優(yōu)化礦山生產(chǎn)組織、控制全年粗鋼產(chǎn)量、推進(jìn)釩鈦“第三極”建設(shè)、抓好以高爐為中心的生產(chǎn)要素管控及條件保障等,確保鐵精礦產(chǎn)量保持規(guī)模、鐵鋼板塊穩(wěn)定生產(chǎn)、釩鈦產(chǎn)品爭(zhēng)創(chuàng)新高,技經(jīng)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。

      04

      強(qiáng)化采購(gòu)管理,增強(qiáng)協(xié)同合力。深入推進(jìn)協(xié)同采購(gòu)、礦石采購(gòu)、煤炭采購(gòu)、資材及設(shè)備備件采購(gòu),全力降低采購(gòu)成本;鞏固實(shí)物定額管理,持續(xù)做好存貨動(dòng)態(tài)定額管理、統(tǒng)籌供產(chǎn)銷資源銜接、按最低庫(kù)存紅線管控等工作,完善實(shí)物定額體系。

      05

      調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保持出口增量。提高鋼材綜合售價(jià),確保下半年鋼材綜合售價(jià)與行業(yè)平均差值力爭(zhēng)比上半年改善,全年調(diào)品指數(shù)完成目標(biāo);提高鋼材出口量,加強(qiáng)重軌出口訂單銜接,抓好已簽訂合同的產(chǎn)銷協(xié)同,按期交貨,提升鋼材出口量。

      06

      實(shí)施科技攻關(guān),增加新品創(chuàng)收。繼續(xù)做好新產(chǎn)品推廣,重點(diǎn)開發(fā)低成本熱軋汽車鋼、高溫合金、鈦板卷、鈦特材等高科技含量和高附加值的產(chǎn)品,力爭(zhēng)下半年實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品推廣和創(chuàng)效達(dá)到既定目標(biāo)。實(shí)施萬(wàn)噸級(jí)新產(chǎn)品科研專項(xiàng)攻關(guān),力爭(zhēng)完成萬(wàn)噸級(jí)訂貨量。開展熱軋常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)技術(shù)研究等5項(xiàng)主力品種降本增效技術(shù)攻關(guān),做好工藝降本工作。

      07

      聚焦降本增效,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用嚴(yán)控。推動(dòng)極致降本增效,確保完成噸鋼工序降本、噸礦完全成本降本任務(wù)。超常規(guī)壓降管理費(fèi)用,嚴(yán)格管控財(cái)務(wù)費(fèi)用,確保實(shí)現(xiàn)全年管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用壓降目標(biāo)。同時(shí),優(yōu)化供產(chǎn)銷物流管理,降低物流成本。

      08

      加速專業(yè)整合,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)。加速推進(jìn)普鋼板塊專業(yè)化“整合”到“融合”轉(zhuǎn)變,有效發(fā)揮產(chǎn)供銷協(xié)同效應(yīng)。強(qiáng)力推進(jìn)物流業(yè)務(wù)“一體化”管控,實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)集約化、專業(yè)化運(yùn)營(yíng),提升物流運(yùn)行效率,全方位降低物流成本。

      09

      盤活閑置資產(chǎn),加大清欠工作。建立資產(chǎn)盤活工作機(jī)制,盤活閑置、低效無(wú)效資產(chǎn)。持續(xù)推進(jìn)清欠工作,堅(jiān)持“誰(shuí)賒銷、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)清收”的原則,常態(tài)化開展債權(quán)清收工作。

      10

      加強(qiáng)治虧控虧,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。制訂“一企一策”治理方案,形成“月度跟蹤、季度評(píng)價(jià)、年度考核、成效審計(jì)”的督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制,確保2023年末虧損戶數(shù)和虧損額實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

      在此基礎(chǔ)上,攀鋼構(gòu)建責(zé)任落實(shí)體系、建立督導(dǎo)例會(huì)制度、嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,推動(dòng)十項(xiàng)措施落實(shí)落地。



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