建龍集團公眾號消息，12月26日，西寧特鋼集團公司舉行了管理權(quán)移交儀式，西寧特鋼集團公司董事長張永利與建龍集團董事長、總裁張志祥分別代表雙方簽署管理權(quán)移交確認書西寧特鋼集團公司及所屬西鋼股份（西寧特殊鋼股份有限公司）、礦冶科技三家企業(yè)的管理權(quán)正式移交給了建龍集團。
此舉表明建龍集團正式接手西寧特鋼管理權(quán)，又將為西寧特鋼帶來怎樣的變化？未來的發(fā)展將如何展開？
12月26日，西寧特殊鋼股份有限公司董事會發(fā)布公告，其董事長、高級管理人員等進行了調(diào)整。 董事長、高級管理人員選舉聘任情況 12月26日，西寧特殊鋼股份有限公司董事會發(fā)布《關于董事會、監(jiān)事會完成換屆并調(diào)整專業(yè)委員會、選舉董事長、監(jiān)事會主席、董事會各專門委員會委員及聘任高級管理人員的公告》。公告顯示： 全體董事一致同意選舉汪世峰先生擔任公司第十屆董事會董事長，汪世峰先生擔任公司董事長后同時擔任公司法定代表人； 同意聘任丁廣偉先生擔任公司總經(jīng)理； 聘任張伯影先生擔任常務副總經(jīng)理； 聘任于斌先生、苗紅生先生、張偉先生、吳海峰先生擔任公司副總經(jīng)理； 聘任周泳先生擔任副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)； 聘任焦付良先生擔任公司董事會秘書。 西寧特殊鋼股份有限公司最新高管列表如下： 組織機構(gòu)大調(diào)整 西寧特殊鋼股份有限公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)也發(fā)生重大變化，董事會在12月26日發(fā)布了關于組織機構(gòu)調(diào)整的公告，要點內(nèi)容如下： 1、原原料分廠更名為原料廠；原鐵鋼軋分廠更名為鐵鋼軋廠；原煉鋼分廠更名為煉鋼廠；原安全環(huán)保管理中心更名為安環(huán)部；原設備能源管理部更名為設備部；原物資經(jīng)營采購管理中心更名為供應部； 2、原生產(chǎn)指揮中心、生產(chǎn)部部分職責、生產(chǎn)部鐵運作業(yè)區(qū)合并為生產(chǎn)部；原營銷部、生產(chǎn)部發(fā)運作業(yè)區(qū)合并為銷售部；原運營改善管理中心、財務管理中心、財務部合并為財企部；原董秘法務部、審計部合并為證券合規(guī)部；原黨委辦公室（巡察辦）、組織人事部部分職責合并為人事行政部；原組織人事部部分職責、黨委辦公室（巡察辦）部分職責、紀委監(jiān)督檢查室合并為黨群工作部。 3、原設備能源管理部能源作業(yè)區(qū)分拆為能源中心。 4、技術(shù)質(zhì)量中心不變。 向上滑動閱覽 具體公告如下 建龍集團重點支撐西寧特鋼四方面工作 張志祥表示，建龍集團將支撐西寧特鋼重點做好四方面工作： 一是保生存，通過一系列措施，保住西寧特鋼生命線； 二是調(diào)結(jié)構(gòu)，努力打造全球一流的電渣鋼生產(chǎn)企業(yè)； 三是增規(guī)模，依法依規(guī)適時擴大特鋼產(chǎn)能規(guī)模，有序推進建龍集團旗下特鋼資產(chǎn)注入西寧特鋼上市平臺，打造千萬噸級特鋼上市公司； 四是建生態(tài)，以鋼鐵為核心，與政府協(xié)同吸引上下游企業(yè)來青發(fā)展，打造先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。 建龍集團著力將西寧特鋼打造成為市值處于行業(yè)頭部，規(guī)模達到千萬噸級。努力成為西部地區(qū)國有企業(yè)改革的典范，全力推進西寧特鋼恢復歷史地位。 這次管理權(quán)的交接和一系列的大調(diào)整，將為西寧特鋼帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。相信在建龍集團的全力支持下，西寧特鋼必將迎來嶄新的發(fā)展篇章，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力和動力！
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