李克強主持召開國務院常務會議
部署推進實施“十四五”規劃《綱要》確定的重大工程項目
確定深化公立醫院薪酬制度改革的措施更好調動醫務人員積極性更優服務人民群眾
國務院總理李克強6月9日主持召開國務院常務會議，部署推進實施“十四五”規劃《綱要》確定的重大工程項目；確定深化公立醫院薪酬制度改革的措施，更好調動醫務人員積極性，更優服務人民群眾。
會議指出，“十四五”規劃《綱要》確定了一批具有戰略性、基礎性、引領性的重大工程項目，涉及科技攻關、基礎設施、生態環境建設、民生補短板、文化傳承發展等重點領域。各地區各部門按照黨中央、國務院部署，有序做好項目實施準備，細化實化支持政策，絕大部分項目陸續啟動。當前國內外環境不確定不穩定因素較多，要堅持不搞“大水漫灌”，保持宏觀政策連續性穩定性，增強針對性，保持經濟運行在合理區間。會議要求，要尊重經濟規律，遵循市場化原則，統籌強基礎、增功能、利長遠、惠民生、防風險，推進重大工程項目建設，在發揮好消費基礎作用的同時，更好發揮有效投資的關鍵作用。一是加強前期工作。將“十四五”規劃重大工程落實到具體項目，優先納入各領域規劃，科學制定實施方案，分年有序推進，形成開工一批、投產一批、儲備一批的良性循環。對單體重大項目要倒排建設節點，對點多面廣的打捆項目要突出重點、務求實效，對建設難度大、生態環境保護要求高的重大工程要深化勘察、方案比選和可行性研究。二是統籌中長期發展和年度經濟運行，以推動重大工程項目建設為重點，加強政策支撐和要素保障，合理把握今年明年投資力度，并根據形勢變化適時合理調整。三是處理好政府和市場的關系。深化“放管服”改革，優化審批核準程序，減少不必要審批，保證項目盡早開工、資金高效使用。四是發揮中央預算內投資、地方政府專項債等政府投資帶動作用，更加充分調動市場主體、社會力量參與重大工程項目。五是強化督導協調，對真抓實干、成效明顯的地方加大激勵支持力度，對項目推進不力的要加強督促，及時解決建設中的問題。加強監管，確保工程建設質量。
會議指出，廣大醫務人員守護著人民生命健康，在抗擊疫情中作出了突出貢獻。要深化公立醫院薪酬制度改革，保障醫務人員合理薪酬待遇，進一步調動醫務人員服務群眾積極性。一是完善公立醫院薪酬水平決定機制。有關部門要在確保群眾就醫整體負擔不增加等基礎上，動態調整公立醫院薪酬水平。對公益任務重、承擔科研教學任務等公立醫院適當給予傾斜。各地要綜合考慮不同層級不同性質醫院工作量、服務質量等因素，合理增加薪酬總量。二是落實公立醫院內部分配自主權。統籌考慮薪酬總量及相關因素，繼續完善崗位績效工資制度，也可結合實際，自主確定其他更加有效的內部分配模式，向關鍵和群眾急需的崗位、業績突出的醫務人員等傾斜，推動更好解決大病重病等方面看病難問題。適當提高低年資醫生薪酬水平，統籌考慮編內外人員薪酬待遇。
會議還研究了其他事項。
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