11月12日，世界鋼協(xié)發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展的鋼鐵：可持續(xù)發(fā)展指標2021與可持續(xù)發(fā)展之路》期刊。該期刊公布了8項可持續(xù)發(fā)展指標的最新數(shù)據(jù)，并介紹了自世界鋼協(xié)成立50年來發(fā)展綠色項目的歷程以及9項最新的可持續(xù)發(fā)展計劃。
世界鋼協(xié)通過收集會員企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)地衡量了鋼鐵行業(yè)的經(jīng)濟、環(huán)境和社會可持續(xù)發(fā)展績效（如表1）。據(jù)了解，此次共有94家鋼鐵企業(yè)和協(xié)會向世界鋼協(xié)提供了2018年~2020年相關(guān)數(shù)據(jù)（參與統(tǒng)計的企業(yè)粗鋼總產(chǎn)量略高于10億噸，占全球粗鋼總產(chǎn)量的53.7%）。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2020年，全球鋼鐵行業(yè)噸鋼二氧化碳排放量為1.89噸，較2019年增加0.04噸，再創(chuàng)新高；噸鋼能源消耗量為20.62吉焦，較2019年增加0.56吉焦。2018年~2020年，全球鋼鐵行業(yè)噸鋼二氧化碳排放量、噸鋼能源消耗量呈遞增趨勢。盡管各大鋼企積極制訂碳減排目標，大力推動全行業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型，但2018年~2020年全球鋼鐵行業(yè)環(huán)境績效表現(xiàn)欠佳，實現(xiàn)全行業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型任重道遠。
世界鋼協(xié)表示，協(xié)會自1967年成立以來，帶領(lǐng)鋼鐵行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上，經(jīng)歷了多個重要節(jié)點。1972年，經(jīng)過29家會員企業(yè)投票，世界鋼協(xié)通過了《環(huán)境政策與標準》并于1992年完成更新。1993年，世界鋼協(xié)發(fā)布鋼鐵行業(yè)《可持續(xù)發(fā)展政策》，并分別于2002年和2021年進行修訂。2004年，世界鋼協(xié)推出11項可持續(xù)發(fā)展指標，以便系統(tǒng)性地衡量鋼鐵行業(yè)可持續(xù)發(fā)展績效，并于2005年發(fā)布首期《可持續(xù)發(fā)展的鋼鐵》期刊。2019年，世界鋼協(xié)啟動“能效升級”項目，旨在提高工廠運營效率，進一步減少二氧化碳排放。2021年，新的可持續(xù)發(fā)展指標和期刊公布，共有94家鋼鐵企業(yè)、協(xié)會參與了數(shù)據(jù)采集工作。
世界鋼協(xié)在此期刊中公布了9項最新的可持續(xù)發(fā)展計劃，一是主動應(yīng)對氣候變化，并積極采取有效措施減少全行業(yè)溫室氣體排放；二是盡可能提高鋼鐵產(chǎn)品在生命周期內(nèi)的利用效率，助力社會發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；三是引導(dǎo)企業(yè)以環(huán)境負責(zé)的方式開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；四是倡導(dǎo)企業(yè)打造安全的生產(chǎn)環(huán)境，針對安全事故展開專項行動；五是鼓勵企業(yè)為員工賦能，充分挖掘員工潛力，營造包容、公平的工作環(huán)境；六是鼓勵企業(yè)與當?shù)厣鐓^(qū)建立信任，打造建設(shè)性社區(qū)關(guān)系；七是在整個價值鏈內(nèi)引領(lǐng)負責(zé)任的企業(yè)開展綠色商業(yè)實踐；八是引導(dǎo)企業(yè)在運營過程中保持高標準、流程透明；九是大力支持企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
世界鋼協(xié)還在該期刊中公布了2020年全球鋼鐵行業(yè)可持續(xù)發(fā)展冠軍，分別是JFE鋼鐵公司、JSW鋼鐵有限公司、新利佩茨克鋼鐵公司（NLMK集團）、芬蘭奧托昆普公司、謝韋爾鋼鐵公司、塔塔鋼鐵歐洲公司、塔塔鋼鐵集團、泰納瑞斯鋼管公司、特爾尼翁鋼鐵集團。世界鋼協(xié)表示，上述公司不僅為此次統(tǒng)計提供了詳實的相關(guān)數(shù)據(jù)，還向協(xié)會的生命周期數(shù)據(jù)庫(LCI)提交了至少60%的粗鋼產(chǎn)量數(shù)據(jù)，并在2021年的“Steelie”獎評選中獲得與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)獎項提名。
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